¶ Графики работы
Здесь вы можете указать стандартный график работы своей компании (в неделю).
Для этого необходимо нажать кнопку “Добавить” и в появившемся окне заполнить кол-во рабочих часов на каждый день недели.
¶ Политики испытательного срока
Затем вам необходимо настроить Политику испытательного срока.
Вы можете создать несколько таких политик, в зависимости от правил компании, отредактировать и при необходимости удалить их. Необходимо назвать политику и указать её период.
¶ Причины увольнения и Типы увольнения
Вы можете указать в настройках Причины увольнения и Типы увольнений (которые потом будут использоваться при увольнении сотрудников).
Они нужны для того, чтобы вы могли выводить правильную аналитику после увольнения. Подразумевается, что Типы - общие категории, включающие уход по собственному желанию или по другим причинам, а Причины - более подробные категории.
¶ Поля сотрудника
Далее идет настройка Полей в профиле сотрудника. Это информация, которая будет указана на странице вашего сотрудника. Вы можете редактировать уже созданные поля, добавлять собственные настраиваемые поля и изменять их порядок.
Можно добавить поле или группу полей. В системе есть стандартные поля, их нельзя редактировать и удалять.
Важно!!! После добавления нового поля, по умолчанию оно будет недоступно для всех ролей пользователей. Необходимо настроить права видимости для каждой роли.
Поля могут быть различных типов, в зависимости от того, какую информацию вы хотите вносить.
Можно менять поля местами, нажав кнопку сортировки, а затем зажав поле и перетащив его в нужное место.
