¶ Автоматические достижения
Автоматические достижения – это функционал, который предоставляет возможность поощрения сотрудников за их активность в системе. Данный функционал позволяет пользователям создавать индивидуальные достижения, основываясь на определённых событиях, начислять за них баллы и отслеживать достижения своих коллег.
¶ Настройка достижений
Для настройки достижений и баллов вам нужно открыть левое меню, перейти в раздел «Настройки», а затем в блоке «Геймификация» выбрать опцию «Автоматическое начисление достижений и баллов»
При нажатии на событие в правой части экрана появится блок, содержащий все достижения, связанные с данным событием.
В системе по умолчанию для каждого события предусмотрено по одному достижению, однако при желании их количество может быть увеличено.
Достижения формируются на основе событий и автоматически начисляются в соответствии с установленными условиями
В правом верхнем углу блока с достижениями расположена кнопка «+». Нажав на неё, вы сможете создать новое достижение для выбранного события
После появится модальное окно, где будут следующие поля:
- Название – здесь можно ввести, как будет называться достижение. Это название будет отображаться в уведомлениях и карточке достижения
- Событие – в этом поле отображается событие, к которому будет привязано данное достижение. Оно устанавливается автоматически в зависимости от выбранного события, изменить его нельзя
- Описание – текстовое описание достижения, которое будет отображаться в карточке
- Тип достижения – здесь можно выбрать, будет ли достижение единоразовым или повторяемым :
- Если выбрано единоразовое, появится свитчер «Заменяемое достижение». Если свитчер неактивный, достижение останется в профиле навсегда, а если активный, при получении нового единоразового достижения с большим количеством срабатываний старое достижение будет заменено новым
- Для повторяемого достижения появится пункт «Срок сгорания повторяемого достижения в профиле в днях», где необходимо указать, через сколько дней оно исчезнет из профиля после получения. Если сотрудник выполнит условия до истечения срока, награда будет начислена снова, а таймер обновится. Также появится свитчер «Ограничить получение достижения», который активирует поля «Начислять достижение не больше … раз» и «За … дней». Эти поля нужны, чтобы ограничить количество получений достижения, например, не более 10 раз за 30 дней
- Баллы за достижение – укажите, сколько баллов получит сотрудник за достижение. Баллы будут зачисляться в рейтинг, указанный в поле «Тип рейтинга». Значение по умолчанию – 0
- Тип рейтинга – укажите тип рейтинга, в который будут начисляться баллы. Доступны варианты: рейтинг активности или обучения. Если вы хотите, чтобы вместе с баллами начислялась валюта, установите соответствующую галочку в разделе «Настройка рейтинга»
- Количество событий – укажите количество срабатываний, необходимых для начисления достижения. Значение по умолчанию равно 1. Например, если у вас есть событие «За предложение новой идеи» и вы хотите создать достижение, которое будет начисляться за 15 предложенных идей, укажите количество срабатываний 15.
- Свитчер «Начислять только баллы» – активировав этот свитчер, вы исключите карточку достижения, и будут начисляться только баллы. При этом исчезнет поле для иконки достижения, а для временного достижения пропадёт поле “Срок сгорания достижения”. Для постоянного достижения убирается поле “Заменяемое достижение”
- Свитчер «Заменяемое достижение» – если к событию будут добавляться достижения с различными количествами срабатываний, каждое новое достижение будет заменять предыдущее.
- Фильтр «Кому доступно достижение» – с помощью этого поля можно настроить, кто сможет получить данное достижение. Остальные пользователи не смогут его видеть и получать
- Значок достижения – в этом поле можно загрузить иконку достижения, которая будет отображаться при его получении.
- Фон для полученного достижения – здесь можно загрузить подложку, которая будет помещена под иконку достижения
- Предварительный просмотр достижения – функция, позволяющая увидеть, как будет выглядеть достижение в профиле сотрудника
- Свитчер «Опубликовано» – определяет, могут ли сотрудники получать достижение
После настройки достижения нажмите кнопку «Сохранить».
После сохранения новое достижение отобразится в правой части меню вместе с остальными достижениями
¶ Просмотр достижений
Чтобы просмотреть свои достижения, необходимо перейти в раздел «Мой профиль» и нажать на вкладку «Достижения»
В этой вкладке находятся все достижения, которые сотрудник получил или еще не получил (неполученные достижения отображаются в монохромном цвете). Они классифицируются на повторяемые и единоразовые достижения, что обозначается соответствующими тегами на карточке достижения
При нажатии на конкретное достижение откроется развернутая карточка
