После назначения сотруднику ИПР, ему приходит уведомление со ссылкой на него, новый ИПР появляется в разделе Мое развитие и в профиле сотрудника в табе Развитие.
При переходе на детальную страницу сотрудник видит всю информацию по ИПР, может открывать материалы из пунктов ИПР и отмечать пункты пройденными.
Как только сотрудник отметил пройденным хотя бы один пункт, ИПР переходит в статус В процессе, а пройденный пункт переходит в статус На проверке.
После тогда как пункт переходит на проверку, проверяющему приходит уведомление о том, что сотрудник отправил пункт на проверку. Такой ИПР будет отображаться в разделе Проверка ИПР.
Проверяющий может принять отправленный пункт или отклонить, нажав соответствующие кнопки. Если он ошибся при принятии решения, то его можно отменить, и выбрать другое. У создателя ИПР будут точно такие же права, как у проверяющего.
После того как сотрудник отправит все пункты на проверку, проверяющему придет уведомление о том, что ИПР готов к проверке.
Сотрудник, создатель, проверяющие и наблюдатели ИПР могут оставлять комментарии по прохождению ИПР или смотреть историю, где будет отображаться информация по редактированию, прохождению и проверке ИПР
Если проверяющий отметит все пункты пройденными, то статус ИПР изменится на Завершен. Также проверяющий может нажать кнопку Завершить ИПР, тогда все пункты ИПР автоматически станут пройденными и его статус изменится на Завершен.