Чтобы перейти в раздел анкетирования необходимо перейти в Настройки - Анкетирование.
Отображается список анкет с указанием названия, типа и статуса каждой анкеты. Чтобы добавить новую анкету, необходимо нажать на кнопку “ + Добавить ”.
Необходимо заполнить поля : название и тип анкеты. Нажимаем “Создать”.
Открывается страница созданной анкеты, где можно увидеть общую информацию, настроить страницу со вступлением, добавив собственное сообщение, которое будет отображено перед началом анкетирования для сотрудников. Помимо этого, нужно добавить вопросы для анкеты, нажав на кнопку «+ Добавить вопрос».
Также можно выбрать тип вопроса.
Если выбран тип вопроса “Рейтинг”, появляется модальное окно, где нужно ввести сам вопрос. Также можно добавить описание, отметить чекбокс, если вопрос обязательный, и выбрать "Включить комментарий". Основная особенность рейтингового вопроса - выбор шкалы ответов из выпадающего списка или добавление своей, нажав на "i", как показано на рисунке.
Появится всплывающая подсказка, где нужно выбрать “Рейтинговые шкалы”.
Происходит переход на страницу с рейтинговыми шкалами. Чтобы добавить свою рейтинговую шкалу необходимо нажать на соответствующую кнопку.
Появляется модальное окно, в котором нужно указать название шкалы и распределить 5 вариантов рейтинговой шкалы от сильного до слабого варианта.
При выборе данного типа вопроса открывается модальное окно, где нужно ввести текст вопроса. Можно также добавить описание, отметить вопрос как обязательный, выбрать чекбокс "Включить комментарий" и обязательно добавить варианты ответов, нажав на кнопку "+ Добавить". Изменения сохраняем.
При выборе типа вопроса "Выбор нескольких ответов" открывается модальное окно, аналогичное модальному окну для типа "Выбор одного ответа", за исключением возможности выбора нескольких вариантов ответов.
При выборе типа "Открытый ответ" в модальном окне нужно ввести вопрос, добавить описание, если требуется, и отметить чекбокс для указания важности вопроса (обязательный/необязательный).
Все добавленные вопросы будут доступны в разделе "Вопросы" в самой анкете.